Gerente De Departamento Pessoal - Coordenar a área de benefícios corporativos. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Responsável pelas negociações sindicais. Coordenar os processos de eSocial, DIRF, RAIS, CAGED. Analisar indicadores e elaborar relatórios gerenciais. Liderar e desenvolver a equipe de DP. Gerenciar a área do SESMT. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos. Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, RH, Direito ou áre…